成人aV无码网址|玖玖视屏在线播放|69久草按摩视频|丝袜射精在线观看|男女久久精品视频|99香蕉热精品|欧美色图播放器|岛国无码专区白丝|91精品安全网站|日韩AP在线观看

　　2015年3月5日，《新華網(wǎng)浙江頻道》報(bào)道：《杭蕭鋼構(gòu)為員工團(tuán)圓買單 讓留守兒童不再等待》。

時(shí)間: 2015-03-05 16:01:38 星期四
來(lái)源: 新華網(wǎng)浙江頻道
編輯: 王麗梅

　　新華網(wǎng)浙江頻道3月5日電 （趙生祥）近日，一則“留守兒童期盼與父母團(tuán)聚，簡(jiǎn)單卻最奢侈的愿望”的新聞成為輿論焦點(diǎn)。稚子牽衣問(wèn)，歸來(lái)何太遲？每一個(gè)留守兒童對(duì)父母的期盼，每一個(gè)出外務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)與家人的團(tuán)聚，都成為春運(yùn)“大遷徙”最大的動(dòng)因。
　　留守兒童問(wèn)題，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新型城鎮(zhèn)化的到來(lái)，日益凸顯，也越來(lái)越得到社會(huì)各界的關(guān)注。無(wú)論是政府，還是企業(yè)都在積極探索關(guān)于留守兒童的解決之道，如深圳就在本月初舉辦了首屆留守兒童春節(jié)晚會(huì)，陜西省專門成立了農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)中心，同時(shí)還有一些企業(yè)專門為留守兒童成立基金會(huì)，定期為他們送去禮物和祝福。
　　其實(shí)，每一個(gè)留守兒童都牽系著一個(gè)家庭，他們與父母的每一次相聚，也都為這個(gè)家傳遞著幸福與快樂(lè)。因此，無(wú)論是政府還是企業(yè)，每一次關(guān)愛(ài)，每一份幫助，都是為各行各業(yè)，尤其是快速發(fā)展的企業(yè)，尋求更多穩(wěn)定與支持的力量。
　　據(jù)悉，國(guó)內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市企業(yè)杭蕭鋼構(gòu)，就一直致力于營(yíng)造企業(yè)的家庭氣氛，為員工解決后患之憂。成立三十年的杭蕭鋼構(gòu)，至今已有6000多來(lái)自五湖四海的員工，家中的“留守兒童”更成為他們的牽掛。對(duì)此，2007年，杭蕭鋼構(gòu)就投資6000萬(wàn)建造了22層鋼結(jié)構(gòu)宿舍大樓，每層配備19間，讓員工及父母、子女住進(jìn)寬敞明亮的房間，促進(jìn)家庭團(tuán)圓。同時(shí)，杭蕭還和當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校聯(lián)系溝通，安排員工子女入學(xué)，讓他們真正扎根在蕭山，讓孩子們摘掉“留守兒童”的稱號(hào)。
　　與父母團(tuán)聚的孩子，由于父母的工作需要，難免還是會(huì)聚少離多，這些“小候鳥”們長(zhǎng)期與父母缺乏足夠的交流與溝通，難免會(huì)有一些孤僻、閉塞，為了能讓這些孩子擺脫心理困擾，也為了豐富孩子們的課余生活，杭蕭鋼構(gòu)每年暑期會(huì)開(kāi)展 “小候鳥假日學(xué)?！被顒?dòng)，讓同齡的孩子們玩在一起、學(xué)在一起，不僅有助于打開(kāi)孩子們的心扉，還能讓他們擁有快樂(lè)的童年，積極健康的思考方式。除此之外，還開(kāi)展了“小警察夏令營(yíng)”，在豐富孩子暑期生活的同時(shí)，還鍛煉了孩子們的獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)、安全意識(shí)，這樣的活動(dòng)，不僅給予了員工與孩子們團(tuán)聚的時(shí)間，也讓員工更加踏實(shí)、安心地工作。
　　小候鳥們?cè)诤际挼玫搅藨?yīng)有的關(guān)愛(ài)和幫助，但仍有很多不能跟隨父母來(lái)到其所在城市的“留守兒童”?！懊糠昙压?jié)倍思親”，每一次相逢、相聚都成為員工與孩子們共同的期盼。據(jù)杭蕭鋼構(gòu)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每逢春節(jié)，為了讓員工能及時(shí)回家，為員工購(gòu)買春節(jié)返鄉(xiāng)車票已成為慣例，“員工團(tuán)圓，公司買單”成為佳話。除此之外，秉承著“孝賢”文化的精神，杭蕭鋼構(gòu)組織開(kāi)展 “工作滿十周年員工父母來(lái)杭旅游”活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)诠竟ぷ鳚M十年的員工的父母來(lái)杭州旅游。父母?jìng)冊(cè)谛蕾p杭州美景的同時(shí)，也參觀了兒女的工作環(huán)境，對(duì)子女的工作和所在的公司有了更深入的了解，并切身體會(huì)到杭蕭鋼構(gòu)倡導(dǎo)的“孝文化”。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)也與員工父母進(jìn)行了面對(duì)面的交流，并就父母?jìng)儗?duì)孩子的培養(yǎng)和對(duì)公司的支持表示真摯的感謝。
　　“服從執(zhí)行，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造價(jià)值。”是杭蕭鋼構(gòu)最重要的企業(yè)文化，秉承著這樣的信念，把員工當(dāng)作家人，把企業(yè)打造成一個(gè)大家庭?！跋肴酥耄瑸槿酥鶠?，杭蕭鋼構(gòu)希望為每一位員工建立堅(jiān)強(qiáng)的后方，讓他們安心在自己的崗位上創(chuàng)造出有益于企業(yè)，有益于社會(huì)更大的價(jià)值?！焙际掍摌?gòu)副總裁陳瑞表示。
　　有專家表示，企業(yè)這樣的行為，使更多的留守兒童期盼與家人團(tuán)聚不再是奢侈的愿望。（完）