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8月8日-12日,杭蕭鋼構股份有限公司為合作方公司中高層管理人員開展了第一期“管理知識培訓”,八家合作方公司共27人參加了此次培訓。
本次培訓得到集團領導的高度重視和股份公司各部門的大力支持。集團總工程師尹衛(wèi)澤、運營服務中心副總經(jīng)理姚劍峰指導本次管理培訓的各項工作。集團財務總監(jiān)蔡璐璐,人力資源管理中心總監(jiān)何萍,運營服務中心副總經(jīng)理寧增根、黃振華,生產(chǎn)技術總監(jiān)徐林,施工技術總監(jiān)肖琦琛等編制課件、精心授課。
本次管理知識培訓涵蓋了鋼管束的生產(chǎn)、施工工藝,新公司組建與流程制度建設,及人力資源管理、財務管理、預算造價、TOC管理等模塊知識的培訓學習與交流。在培訓學習期間,各合作方公司的參訓人員表現(xiàn)出極大參與熱情,除授課內容外還積極向各模塊的培訓教師進行了更具體、深入的交流和探討。來自江蘇萬年達公司的陳長春代表參訓學員,對我司組織舉辦的本次管理知識培訓給予了高度評價,并對培訓組織人員的辛勤工作表示感謝。
通過對合作方公司中高層管理人員的管理知識培訓,搭建了一個學習交流、取長補短、共同提高的平臺,希望通過此次觀摩、學習、交流,能進一步促進各合作方公司更快投產(chǎn)、運營并產(chǎn)生效益。
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