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杭蕭鋼構(gòu)“劉克敏焊接工作室”榮獲“浙江省技能大師工作室”稱(chēng)號(hào)

2016-01-19

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近日,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳公布了第五批浙江省技能大師工作室名單,杭蕭鋼構(gòu)“劉克敏焊接技能大師工作室”順利通過(guò)考核評(píng)估,榮獲“浙江省技能大師工作室”稱(chēng)號(hào)。“劉克敏焊接技能大師工作室”自2014年申報(bào)蕭山區(qū)技師工作室后,2015年,成功獲批杭州市技能大師工作室,此次,又成功升級(jí)為浙江省技能大師工作室。

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司創(chuàng)建“技能大師工作室”是積極響應(yīng)國(guó)家政策,貫徹落實(shí)省、市高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的要求;是公司在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、快速發(fā)展中實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的內(nèi)在需求;是拔尖高技能人才發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的自身要求。

企業(yè)發(fā)展不僅需要一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,需要一支創(chuàng)新能力較強(qiáng)的專(zhuān)家人才隊(duì)伍,更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)、創(chuàng)新能力和“傳幫帶”能力的高技能人才隊(duì)伍。目前企業(yè)快速發(fā)展,高技能人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)必須要適應(yīng)實(shí)際需求。因此,企業(yè)將通過(guò)創(chuàng)建“技能大師工作室”,來(lái)拓寬高技能人才成長(zhǎng)通道,搭建高技能人才成長(zhǎng)平臺(tái),充分發(fā)揮高技能人才的橋梁紐帶作用,體現(xiàn)高技能人才的自身價(jià)值,營(yíng)造發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、合理使用人才的良好氛圍,帶動(dòng)技能操作隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)“雙贏”。

近年來(lái),公司規(guī)模和產(chǎn)能發(fā)展迅速,高技能焊接人才作為公司人才隊(duì)伍的重要組成部分,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面起到不可替代的作用。而如何合理規(guī)劃、培養(yǎng)高技能焊接人才、提高企業(yè)焊接技術(shù),達(dá)到效能最大化,是公司面臨重要且緊急的一項(xiàng)任務(wù)。國(guó)家開(kāi)展的“技能大師工作室”項(xiàng)目建設(shè),為企業(yè)在高技能焊接人才隊(duì)伍建設(shè)中遇到的瓶頸問(wèn)題提供了突破口,指明了技能人才培養(yǎng)和使用的方向。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作,公司依據(jù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的客觀要求,在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期出臺(tái)了一系列重大方針政策,在高技能人才培養(yǎng)、使用、管理、開(kāi)發(fā)等方面提出了重要舉措,制定了《人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃》、《高技能人才評(píng)聘實(shí)施辦法》、《員工能力評(píng)價(jià)辦法》、《名師帶徒管理辦法》、《焊接技能工作室實(shí)施辦法》等制度,建立了一整套系統(tǒng)完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)的政策制度。

劉克敏現(xiàn)任人力資源部培訓(xùn)中心電焊培訓(xùn)老師,公司焊接技術(shù)等級(jí)評(píng)定組組長(zhǎng),焊接高級(jí)技師,在2015年被評(píng)為“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”、“浙江省五一巾幗標(biāo)兵”并被授予“全國(guó)工程系統(tǒng)優(yōu)秀焊工”稱(chēng)號(hào),自1998年進(jìn)入公司工作以來(lái),在工作中勤奮好學(xué)、勇挑重?fù)?dān)、虛心傳教、默默無(wú)聞,為公司培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的焊接技術(shù)人才的同時(shí),也為公司制造部門(mén)解決了很多焊接難題,攻克了一個(gè)個(gè)焊接工藝技能突破改進(jìn)。

相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,在以劉克敏為代表的優(yōu)秀技能人才的努力下,公司的生產(chǎn)加工能力一定能夠不斷提高,滿足內(nèi)外部客戶的需求,為公司快速發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

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