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杭蕭鋼構(gòu)順利通過(guò)2015年度體系外審

2015-12-01

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????? 近日，杭州萬(wàn)泰認(rèn)證有限公司高級(jí)審核員陳樂(lè)祥等一行4人，對(duì)杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司的ISO9001\ OHSAS18001\GB/T50430和ISO14001（質(zhì)量、職業(yè)健康安全、工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范和環(huán)境）管理體系進(jìn)行監(jiān)督和換證審核。
?　　在為期三天的審核過(guò)程中，審核組成員分成四組，根據(jù)體系文件標(biāo)準(zhǔn)要求和公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流并查閱了部門(mén)相關(guān)資料和記錄，從不同層面對(duì)公司 “四合一”管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了全面、細(xì)致、深入的認(rèn)證審核，最終，一次性順利通過(guò)了本次外審。
　　本次外審中，審核組對(duì)公司“四合一”管理體系的有效運(yùn)行給予了高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可。審核組一致認(rèn)為：公司各級(jí)部門(mén)對(duì)四標(biāo)一體化管理體系運(yùn)作非常重視，四標(biāo)一體化管理體系與公司實(shí)際流程總體結(jié)合較好；公司重視員工的思維拓展培養(yǎng)，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行細(xì)致的員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，績(jī)效管理考評(píng)工作和人員階梯培養(yǎng)方面也做得很不錯(cuò)；公司環(huán)境有較好的改善，特別是車(chē)間通過(guò)綠化來(lái)改善環(huán)境的做法是值得肯定的；公司目前推行的TOC運(yùn)行對(duì)生產(chǎn)的管控起到重大作用。同時(shí)，審核組結(jié)合本次審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并對(duì)公司管理體系如何有效改進(jìn)、高效運(yùn)行提出了專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性意見(jiàn)。
　　最后，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審核組老師的辛勤工作表示由衷地感謝，并針對(duì)審核組提出的不符合項(xiàng)與建議整改項(xiàng)，要求各相關(guān)部門(mén)舉一反三，立即分析原因并及時(shí)糾正預(yù)防，杜絕今后再次發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題，從而不斷地完善我司的體系運(yùn)行工作，確保公司管理體系運(yùn)行的有效性、適宜性和可持續(xù)性。
　　本次外審對(duì)公司的整體管理水平提出了更高的要求，同時(shí)也為有效提升管理能力提供了改進(jìn)方向，為公司早日實(shí)現(xiàn)“成為世界一流的綠色建筑基礎(chǔ)服務(wù)商”的愿景夯實(shí)了管理基礎(chǔ)。

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