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求職尋崗人才覓機會，招賢納士杭蕭創(chuàng)平臺 杭蕭鋼構(gòu)集團2015專場招聘會順利舉行

2015-03-18

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　　企業(yè)的發(fā)展離不開人才的引進和培養(yǎng)，為貫徹杭蕭鋼構(gòu)集團人才戰(zhàn)略理念，引進更多的優(yōu)秀人才，3月15日，在董事長單銀木以及集團各中心和部門領(lǐng)導的支持下，杭蕭鋼構(gòu)集團2015專場招聘會于浙江省人才市場二樓大廳成功舉辦。杭蕭鋼構(gòu)人力資源總監(jiān)張超針對集團緊急招聘崗位，率集團、股份人力資源部成員策劃、組織并參加了此次專場招聘會。招聘崗位有招商主管、區(qū)域管理經(jīng)理、建筑研究員、精益管理工程師、法律事務(wù)部經(jīng)理、審計專員等。戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理許榮根、運營服務(wù)中心總經(jīng)理程凱等領(lǐng)導率部門成員作為各崗位面試官參加了此次招聘會，就相關(guān)崗位的招聘工作給予了大力支持。
　　招聘會當天，求職者一早就趕到了現(xiàn)場，觀看杭蕭鋼構(gòu)的企業(yè)宣傳片、企業(yè)報刊等相關(guān)宣傳品，了解杭蕭鋼構(gòu)的基本情況、發(fā)展歷程和企業(yè)文化，并在現(xiàn)場向相關(guān)人員咨詢崗位信息，積極填寫應聘登記表。為保證面試環(huán)節(jié)能夠公平公正地順利開展，現(xiàn)場劃分為填表等候區(qū)和面試區(qū)，但不斷涌來的求職者，還是迅速將填表等候區(qū)圍的水泄不通。為加快進度，保證每一位求職者的面試機會，本擬定現(xiàn)場復試錄用的環(huán)節(jié)，改為到杭蕭集團總部進行復試。面試中很多求職人員，都對國內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市企業(yè)——杭蕭鋼構(gòu)有深刻的印象，其中有曾在知名企業(yè)任職的高級管理人才，有關(guān)注杭蕭多年的忠實股民，也有曾來杭蕭面試但未通過卻依然執(zhí)著地希望能夠加入杭蕭鋼構(gòu)這個大家庭的求職者；通過此次專場招聘會，都對杭蕭鋼構(gòu)有了更多的了解，同時也被現(xiàn)場杭蕭人的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神所打動，從而對杭蕭鋼構(gòu)有了更多的認同和期望。
　　杭蕭鋼構(gòu)專場招聘會有近200人參加，經(jīng)過嚴格的面試，現(xiàn)場有5人已確定錄用，有30人通過初試，后續(xù)通過在杭蕭總部進行的復試，有20人確定錄用；本次專場招聘會不僅起到了巨大的宣傳作用，同時也招募了眾多優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。其中招商專員崗位收獲最大，其他崗位如審計、生產(chǎn)、精益等也各有收獲。
　　在此，感謝所有在杭蕭鋼構(gòu)集團2015專場招聘會中付出辛勤勞動的同事和朋友，相信通過全體杭蕭人的共同努力，并伴隨越來越多的優(yōu)秀人才加盟杭蕭，公司的戰(zhàn)略目標一定能夠早日實現(xiàn)。

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