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筑夢杭蕭 共赴未來丨杭蕭鋼構(gòu)2021屆應(yīng)屆大學畢業(yè)生入職培訓圓滿結(jié)束

2021-07-27

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近日，杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司迎來了53名應(yīng)屆大學畢業(yè)生，他們來自五湖四海的高校，因為杭蕭齊聚在一起，為公司發(fā)展注入了新生力量。
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在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，經(jīng)過兩周的培訓，53名畢業(yè)生的入職培訓工作圓滿完成，現(xiàn)均已順利走上各自的工作崗位。?
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為了幫助新入職的應(yīng)屆大學畢業(yè)生快速實現(xiàn)從學生到公司職員的角色轉(zhuǎn)變，公司人事行政部精心部署，提前與公司各部門內(nèi)訓師溝通安排，并制定出詳細的培訓計劃——課堂、視頻教學及車間實踐操作。
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課堂內(nèi)容主要包括公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、技術(shù)知識、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓，幫助大家更加全面地了解公司文化、戰(zhàn)略及各部門運作流程和管理制度，同時激發(fā)新員工的工作熱情，增強員工的歸屬感、自豪感和榮譽感。工作技能和職業(yè)操守培訓，幫助大家掌握良好的工作技能，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，培訓期間采取小組PK的形式，讓大家在學習的同時感悟“服從執(zhí)行、責任擔當、創(chuàng)造價值”的真諦。制造管理部、焊接培訓中心和工藝質(zhì)量部的實踐學習，使大家更快速地熟悉了解公司的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程。
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經(jīng)過兩周的理論與實踐操作培訓學習，在公司組織召開的杭蕭鋼構(gòu)2021屆應(yīng)屆大學畢業(yè)生入職培訓總結(jié)會上，每位應(yīng)屆生分別做了自我介紹，各個小組代表向參會領(lǐng)導分享了培訓期間所學、所知、所感。
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杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司總經(jīng)理蔡志恒對2021屆應(yīng)屆大學畢業(yè)生的到來表示了誠摯的歡迎，并對應(yīng)屆生提出殷切希望。他強調(diào)，杭蕭鋼構(gòu)發(fā)展至今已擁有十余家全資或控股子公司和百余家參股公司，現(xiàn)有無數(shù)骨干員工都像你們一樣從第一份工作起在杭蕭扎根，與杭蕭共同成長。杭蕭無私地為員工提供最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展機會與平臺，希望在座的每一位大學生努力學習，快速掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能，成為公司的中堅力量。
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杭蕭鋼構(gòu)2021屆應(yīng)屆大學畢業(yè)生入職培訓至此告一段落。8月份，公司人事行政部將啟動籌劃2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘引進工作，為公司建設(shè)良性人才梯隊，實現(xiàn)千億戰(zhàn)略目標打好長期人才儲備基礎(chǔ)，不斷為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值。?

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