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5月11日下午，杭蕭鋼構(gòu)基層員工第二期大專學(xué)歷教育及管理提升班開班典禮在研發(fā)樓四樓多功能廳隆重舉行。

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蕭山技師學(xué)院院長許紅平、主任張國維，股份公司總經(jīng)理蔡璐璐、副總經(jīng)理?xiàng)钫⑷耸滦姓偙O(jiān)張超、生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)張國慶為學(xué)員頒發(fā)入學(xué)通知書，各部門經(jīng)理及所有參訓(xùn)學(xué)員參加本次開班典禮。

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2014年4月至2016年9月開辦了杭蕭鋼構(gòu)第一期大專學(xué)歷教育及管理提升班，82名學(xué)員根據(jù)課程計(jì)劃要求圓滿完成了大專學(xué)歷教育，順利取得大專學(xué)歷證書，目前這些學(xué)員在公司各個(gè)崗位上工作表現(xiàn)出色，將大專學(xué)歷教育及管理提升班所學(xué)知識應(yīng)用到了實(shí)際工作當(dāng)中。

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隨著公司的快速發(fā)展，為滿足公司對人才的需求，實(shí)現(xiàn)公司“成為世界一流的綠色建筑集成服務(wù)商”的愿景，在單董事長的工作指示下，人力資源部于2016年12月開始進(jìn)行杭蕭鋼構(gòu)第二期大專學(xué)歷教育及管理提升班的各項(xiàng)籌備工作，經(jīng)過多家評比篩選，最終確定杭州蕭山技師學(xué)院及西南科技大學(xué)大專學(xué)歷教育作為本次大專學(xué)歷教育及管理提升班的學(xué)歷教育合作單位。

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杭蕭鋼構(gòu)第二期大專學(xué)歷教育及管理提升班的學(xué)員名單經(jīng)過前期各部門上報(bào)、人力資源部組織專題會(huì)溝通討論最終確定42名學(xué)員。本次大專學(xué)歷教育學(xué)制為2.5年，學(xué)習(xí)專業(yè)為：建筑工程技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)+課堂面授方式。為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使大專班順利開展學(xué)習(xí)，在學(xué)員中選取了班長、學(xué)習(xí)委員各一名。蕭山技師學(xué)院非常重視與杭蕭鋼構(gòu)合作，特派一名老師作為大專班的教學(xué)主任，與杭蕭鋼構(gòu)人力資源部培訓(xùn)老師一起管理此次提升班，讓每位學(xué)員能在兩年半的時(shí)間內(nèi)提升自我完成學(xué)業(yè)，順利畢業(yè)。

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股份公司總經(jīng)理蔡璐璐在祝賀杭蕭鋼構(gòu)第二期大專學(xué)歷教育及管理提升班順利開班同時(shí)，介紹了股份公司今年已經(jīng)簽訂的合同額和對人員的需求，同時(shí)對所有參訓(xùn)學(xué)員提出了要求。蔡總指出，大專學(xué)歷教育是新的起點(diǎn)，希望全體學(xué)員站在新的起點(diǎn)上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷提高；參訓(xùn)學(xué)員都是公司篩選出來的優(yōu)秀骨干員工，要以更加努力的工作回報(bào)公司，將所學(xué)到的知識與實(shí)踐工作相結(jié)合，不斷提升自我，為個(gè)人、為家庭、為公司、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。

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近年來，為推進(jìn)公司人才戰(zhàn)略實(shí)施，公司已開設(shè)大專班、技師班、高級工班、管理研修班、總裁班等多種形式的提升學(xué)習(xí)，培養(yǎng)不同層級、不同工種崗位的各類人才，相信隨著公司員工的學(xué)習(xí)提升、能力增長，必將培養(yǎng)出一大批骨干人才，促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

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